El Gobierno provincial ofreció este martes por la tarde completar un 43,4 % de aumento a los docentes para los primeros meses de 2024. El porcentaje está constituido por un 14 % de incremento que se pagó en el mes de febrero, un 22,4% que se liquidará en las próximas semanas -ambos correspondientes a la paritaria 2023-, y un 7 % más, que se pagará con el salario de marzo.

A juzgar por las primeras expresiones de los sindicalistas, la oferta realizada en el marco de la cuarta reunión paritaria que se hizo en la sede del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, no convencería al sector, pero de todas formas lo pondrán a consideración de las bases docentes y el viernes se conocerá el resultado de la votación.

Al término de la reunión, el ministro de Educación, José Goity, dijo que “hemos hecho una oferta para los tres meses de este año que es concretamente el 43,4% y se compone, como ustedes ya saben, de un primer tramo que estaba atado a la paritaria anterior -de un 14% que ya lo pagamos, y a eso le sumamos un 22,4% que se va a estar liquidando por planilla complementaria en las próximas semanas. E incorporamos un 7% más a cobrar con el mes de marzo”.

“Esto configura una oferta total para los tres meses del año 2024 de un 43,4%”, remarcó el funcionario, quien consideró que “es un esfuerzo importante que hace la provincia de Santa Fe y el conjunto de los santafesinos para poder iniciar las clases”.

Al ser consultado con relación que a los gremios no les conforma lo ofrecido, Goity indicó que “esto no cierra la discusión salarial, porque estamos haciendo una propuesta que cubre un trimestre, pero sí necesitamos que comiencen las clases, porque los santafesinos, los padres, las madres, los chicos, las chicas, necesitan volver a la escuela. Y luego seguir discutiendo, seguir charlando”.

Según aclaró, «nosotros estamos haciendo justamente una oferta por tres meses» y «dejamos abierta la discusión».

“No da cuenta de la inflación”, dice Amsafe

El secretario general de Amsafe comunicó que se le hizo una propuesta salarial consistente en un aumento del 7% a cobrar en marzo, junto al pago del 22,4% restante de la cláusula gatillo de diciembre que se abonará por planilla complementaria.

Alonso dijo que la primera lectura es que «el porcentaje no da cuenta de la inflación de los últimos meses» y que «esta propuesta indudablemente no cubre las expectativas que teníamos las trabajadoras y los trabajadores de la educación».

Pese a la disconformidad, dijo que la propuesta será puesta a consideración de los docentes y que el viernes se conocerá la definición. «El día de mañana (por este miércoles) serán las asambleas departamentales, el jueves se va a estar votando en todas las escuelas y el día viernes por la mañana vamos a tomar una definición».

Sadop: “No responde a lo que estamos viviendo”

Por su lado, Pedro Bayúgar, secretario general del Sadop Santa Fe, consideró que la oferta «no responde a la situación económica que estamos viviendo».

Bayúgar dijo que el gobierno «aduce que (la oferta) se da en consonancia con la recaudación; nosotros decimos que sea en función de la inflación y de los índices de precios al consumidor»

Asimismo, el titular del gremio de docentes de gestión privada, planteó que el gobierno de la provincia «pague a los reemplazantes ese 14% que no se les abonó en febrero, igual que el restante del 36,4% de diciembre».

El salario inicial se iría a $ 411 mil

El Gobierno provincial informó en un parte de prensa que ningún docente cobrará, con respecto a diciembre, un incremento salarial menor a 124 mil pesos, y que llega hasta 500 mil pesos en los salarios más altos.

Con esos números, de aceptarse la propuesta del Gobierno, el salario inicial de los docentes quedará en 411 mil pesos, llegando en los casos más altos a 1.400.000 pesos.

El ministro de Educación remarcó que, aplicado a todos los trabajadores, el ofrecimiento representará para las finanzas provinciales unos 900 mil millones de pesos ($ 0,9 billones) este año.